Tin bưu chính
Đảng bộ Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam: Nâng cao vai trò lãnh đạo trong giai đoạn mới
Sáng 5/3, tại Hà Nội, Đảng bộ Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 11 (mở rộng), nhiệm kỳ 2010 – 2015, tổng kết công tác Đảng năm 2012 và triển khai công tác năm 2013. Đồng chí Phạm Long Trận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam dự Hội nghị.

 


Năm 2012, ghi nhận những cố gắng…

Là năm thứ ba triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ Nhất, năm thứ Năm Tổng Công ty được tách ra hoạt động độc lập; năm diễn ra sự kiện quan trọng khi quyền đại diện chủ sở hữu tại Tổng Công ty chuyển từ Tập đoàn VNPT về Bộ Thông tin Truyền thông và đổi tên thành Tổng Công ty Bưu Điện Việt Nam. Thực hiện vai trò hạt nhân chính trị, Đảng bộ Tổng Công ty đã lãnh đạo làm tốt công tác chính trị tư tưởng, củng cố niềm tin và tạo khí thế của đội ngũ cán bộ đảng viên, công nhân viên trước thách thức, khó khăn của giai đoạn đổi mới; phấn đấu mở rộng thị trường, phát triển dịch vụ, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu; hoàn thành công tác phục vụ các dịch vụ bưu chính công ích, phục vụ nhu cầu của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể…

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Tổng Công ty luôn đảm bảo các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt, quản lý phát triển đảng viên. Tổng số đảng viên hiện nay là 610 đảng viên đang sinh hoạt tại 6 chi, đảng bộ cấp cơ sở và 13 chi bộ trực thuộc, kết nạp thêm 31 đảng viên mới; hoàn thành tốt công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá phân loại tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên năm 2012.

Đảng bộ Tổng Công ty đã triển khai thực hiện đầy đủ các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương và Đảng ủy cấp trên. Đặc biệt đã lãnh đạo, chỉ đạo toàn Đảng bộ thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 về “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng hiện nay”, đã được Đảng bộ cấp trên đánh giá cao về công tác chuẩn bị kiểm điểm và kiểm điểm diễn ra nghiêm túc, tổ chức tốt các phong trào như: “Xây dựng văn minh Bưu Điện”, “Đóng góp nhỏ, hiệu quả lớn”, “Sáng tạo VNPT”...

Năm 2013, những khó khăn và thách thức mới…

Năm 2013, đây là năm đầu tiên Tổng Công ty hoạt động theo mô hình tổ chức mới, năm cuối cùng trong lộ trình thực hiện cân bằng thu chi do Chính phủ đề ra. Bên cạnh những thuận lợi, thì những khó khăn của cả khách quan và chủ quan tác động tới hoạt động chung của Tổng Công ty cũng không phải là nhỏ.  

Trên cơ sở nhận định, đánh giá, dự báo những diễn biến tác động, Hội nghị Đảng bộ Tổng Công ty đã thống nhất về phương hướng nhiệm vụ triển khai công tác năm 2013 với 6 nhiệm vụ trọng tâm, 6 nhóm giải pháp về lãnh đạo thực hiện mục tiêu sản xuất, kinh doanh, an ninh, quốc phòng và 8 nhiệm vụ trọng tâm về công tác xây dựng Đảng. Tập trung kiện toàn tổ chức, bộ máy, hệ thống cơ chế, quy chế theo mô hình tổ chức mới. Thực hiện mục tiêu cao nhất cho sản xuất kinh doanh là hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2013, đẩy mạnh tiếp thị phát triển các khách hàng lớn tại khu vực thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực đô thị; Cụ thể hóa chiến lược phát triển của Tổng Công ty đến năm 2020. Từng bước triển khai hệ thống nhận diện thương hiệu mới; Lãnh đạo thực hiện tốt công tác tư tưởng, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh, các phong trào thi đua, quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các Kết luận, chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương Đảng; Nâng cao chất lượng đội ngũ, từng bước chuyên nghiệp hoá,…

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Long Trận – Bí thư đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã khái quát: “Giai đoạn 2008 – 2012, đánh dấu một chặng đường đáng ghi nhớ và Đảng bộ Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam đã làm được rất nhiều việc. Đến nay có thể khẳng định, Đảng bộ Tổng Công ty đã đi đúng hướng và thể hiện đúng vị trí, vai trò trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của quá trình đổi mới, đó là ổn định tư tưởng CBCNV, mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD, phát triển đa dạng các dịch vụ, quyết tâm và nỗ lực cao hơn trong công tác xây dựng tổ chức Đảng.  

Thời gian tới, Đảng bộ Tổng Công ty cần thể hiện quyết tâm cao hơn trong công tác lãnh đạo, đặc biệt là đối với các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; hoàn thiện hệ thống cơ chế điều hành kế hoạch, tạo “sức ép” cần thiết để các đơn vị năng động hơn, sáng tạo hơn và chủ động hơn trong hoạt động SXKD. Ngoài ra, Tổng Công ty cần tối ưu hoá mạng lưới, nâng cao hiệu quả SXKD; phát triển dịch vụ mới, đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào quản lý, dịch vụ. Tiếp tục thực hiện tốt công tác lãnh đạo chính trị tư tưởng, giúp CBCNV hiểu được nhiệm vụ của mình; sớm ổn định, kiện toàn tổ chức Đảng theo quyết định mới của Đảng bộ Khối doanh nghiệp TƯ; xây dựng tổ chức đoàn kết, đồng lòng, chung sức xây dựng Tổng Công ty phát triển. Bên cạnh những mặt đã làm được, Đảng bộ Tổng Công ty  cũng cần sớm khắc phục những hạn chế để tổ chức Đảng thực sự trong sạch vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ SXKD được Đảng và Nhà nước giao phó…”


Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Phạm Long Trận phát biểu tại Hội nghị

Tại diễn đàn Hội nghị, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam đã kêu gọi các cấp uỷ đảng, toàn thể cán bộ, đảng viên và công nhân viên trong Tổng Công ty tăng cường đoàn kết, tập trung trí tuệ, nỗ lực phấn đấu nâng cao chất lượng và hiệu quả các mặt công tác, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2013, góp phần cùng toàn Đảng, toàn quân, toàn dân thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng và Đại hội Đảng các cấp đã đề ra.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Phạm Long Trận và Bí thư Đảng ủy, phụ trách chức vụ Chủ tịch Tổng Công ty Đỗ Ngọc Bình gắn huy hiệu 40 năm, 30 năm tuổi Đảng cho 02 đồng chí đảng viên thuộc Đảng bộ


Nhân dịp này, Đảng uỷ Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam đã tổ chức trọng thể Lễ trao tặng Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng cho 01 đồng chí và Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho 01 đồng chí đảng viên ưu tú đang sinh hoạt tại các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Tổng Công ty; công bố quyết định tặng giấy khen cho 9 chi, Đảng bộ trực thuộc đạt tiêu chuẩn “Tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh” và 21 đảng viên đạt tiêu chuẩn “Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” tiêu biểu năm 2012.

Theo Vnpost.vn
Các tin tức khác
Thăm dò ý kiến
Bạn nhận xét gì về giao diện mới của website này:
Tốt
Khá
Xấu
Thống kê truy cập
  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 2
  • 8
  • 0
  • 8
Hôm nay33
Hôm qua571
Tuần này2245
Tháng này8625
Tất cả1122808
Lãi suất tiết kiệm
LOẠI DỊCH
VỤ
LÃI SUẤT (%NĂM)
1. Tiết kiệm không kỳ hạn 1,00
2. Tiền gửi Tài khoản cá nhân 1,00
3. Tiết kiệm có kỳ hạn rút 1 lần
- Kỳ hạn 01 tháng 4,10
- Kỳ hạn 02 tháng 4,10
- Kỳ hạn 03 tháng 4,60
- Kỳ hạn 06 tháng 5,10
- Kỳ hạn 09 tháng 5,50
- Kỳ hạn 12 tháng 6,70
- Kỳ hạn 13 tháng 6,70
- Kỳ hạn 15 tháng 6,70
- Kỳ hạn 16 tháng 6,70
- Kỳ hạn 18 tháng 6,70
- Kỳ hạn 24 tháng 7,20
- Kỳ hạn 25 tháng 7,40
- Kỳ hạn 36 tháng 7,40
4. Tiết kiệm có kỳ hạn rút lãi định kỳ (%năm)
4.1 Tiết kiệm có kỳ hạn rút lãi hàng quý
- Kỳ hạn 12 tháng 6,54
- Kỳ hạn 24 tháng 6,78
4.2 Tiết kiệm có kỳ hạn rút lãi hàng tháng
- Kỳ hạn 06 tháng 5,05
- Kỳ hạn 12 tháng 6,50
- Kỳ hạn 24 tháng 6,75
5. Tiết kiệm có kỳ hạn rút lãi trước (%năm)
- Kỳ hạn 01 tháng 4,08
- Kỳ hạn 02 tháng 4,07
- Kỳ hạn 03 tháng 4,54
- Kỳ hạn 06 tháng 4,97
- Kỳ hạn 09 tháng 5,28
- Kỳ hạn 12 tháng 6,27
- Kỳ hạn 13 tháng 6,24
- Kỳ hạn 15 tháng 6,18
- Kỳ hạn 16 tháng 6,15
- Kỳ hạn 18 tháng 6,08
- Kỳ hạn 24 tháng 6,29
- Kỳ hạn 25 tháng 6,41
- Kỳ hạn 36 tháng 6,05
6. Tiết kiệm có kỳ hạn rút 1 lần ( chuyển đổi từ Tiết kiệm có kỳ hạn rút gốc linh hoạt) (%năm)
- Kỳ hạn 03 tháng 4,60
- Kỳ hạn 06 tháng 5,10
- Kỳ hạn 12 tháng 6,70
- Kỳ hạn 24 tháng 7,20
7. Tiết kiệm gửi góp
- Kỳ hạn 06 tháng 5,10
- Kỳ hạn 09 tháng 5,50
- Kỳ hạn 12 tháng 6,70
- Kỳ hạn 18 tháng 6,70
- Kỳ hạn 24 tháng 7,20
- Kỳ hạn 36 tháng 7,40
- Kỳ hạn 48 tháng 6,60
- Kỳ hạn 60 tháng 6,60
8. Tiết kiệm an nhàn tuổi hưu (%năm)
8.1 Lĩnh lãi cuối kỳ
- Kỳ hạn 01 tháng 4,10
- Kỳ hạn 02 tháng 4,10
- Kỳ hạn 03 tháng 4,60
- Kỳ hạn 06 tháng 5,10
- Kỳ hạn 09 tháng 5,50
- Kỳ hạn 12 tháng 6,70
- Kỳ hạn 13 tháng 6,70
- Kỳ hạn 15 tháng 6,70
- Kỳ hạn 16 tháng 6,70
- Kỳ hạn 18 tháng 6,70
- Kỳ hạn 24 tháng 7,20
- Kỳ hạn 25 tháng 7,40
- Kỳ hạn 36 tháng 7,40
8.2 Lĩnh lãi định kỳ
Lĩnh lãi hàng quý
- Kỳ hạn 12 tháng 6,54
- Kỳ hạn 24 tháng 6,78
Lĩnh lãi hàng tháng
- Kỳ hạn 06 tháng 5,24
- Kỳ hạn 12 tháng 6,50
- Kỳ hạn 24 tháng 6,75
Video - Clip

Hình ảnh hoạt động